Предметы
- Математика
- Русский язык
- Алгебра
- Английский язык
- Литература
- Физика
- Химия
- История
- Геометрия
- Биология
- География
- Другие предметы
- Қазақ тiлi
- Информатика
- Українська мова
- Обществознание
- Окружающий мир
- Українська література
- Музыка
- Немецкий язык
- Экономика
- Право
- Беларуская мова
- ОБЖ
- Французский язык
- Психология
- Технология
- Физкультура и спорт
- МХК
- Астрономия
- Кыргыз тили
- Оʻzbek tili
- Черчение
- Уход за собой
Компания N была основана 30 лет назад мистером Литьевым. С самого начала она специализировалась на производстве оборудования для литья под давлением и быстро приобрела очень хорошую репутацию в этой области. В 1989 г. Мистер Литьев, очень изобретательный человек, разработал оригинальную установку для загибания кромок. Эта модульная система, детали которой изготавливаются с очень высокой точностью, предусматривает своего рода «штабелирование» изделий. Система успешно ипользуется в электроэрозионных станках, при фрезеровании и шлифовании. Она стала очень популярной под названием "Nanio" , и гражданин Литьев должен был быстро построить производственнуб линию для компонентов "Nanio". Он также создал отдел маркетинга, во главе которого поставил молодого и очень энергичного руководителя, который вскоре рарушил некоторые традиции компании.
Высокие темпы роста в подразделении "Nanio" создали множество проблем для компании, главным образом потому, что корпоративная культура компании N была основана на производстве уникальных изделий - тогда как компоненты "Nanio" выпускаются серийно. Такие радикальные перемены было трудно принять, особсенно менеджменту производства гражданину Иванову, который в прошлом так хорошо управлялся с производством станков, долго не мог понять, почему менеджер продукта "Nanio", гражданин Петренко составляет такие нпряженные графики выпуска продукции и так часто вносит изменения в месячное планирование.
Зная об этих трудностях, гражданин Литьев решил использовать новое программное обеспечение автоматищации управления производством. Он хотел бы иметь такое программное обеспечение, которое позволит ему управлять не только производством станков, но и линией "Nanio". Его мечта - изготавливать и поставлять компоненты Nanio в очень сжатые сроки, чтобы не приходилось ханить на складе. Мистер Литьев задается вопросом, кого из служащих ему следует выбрать руководителей этого проекта. Мистер Литьев составил список кандидатур:
1. Гражданин Шумов, 48 лет, руководитель отдела закупок
2. Гражданин Манников, 36 лет, руководитель производства
3. Гражданин Иванов, 56 лет,
4. Гражданин Жданов, 26 лет, ответственный за системы CAD/CAM
5. Гражданин Петренко, 27 лет, ответственный за маркетинг продуктов «Nanio»
6. Рихарда-Зорге, 24 года, инженер, сетевой администратор
7. Гражданин Павлов, 45 лет, ответственный за инструментальные средства.
Задание: Кого бы вы выбрали? Обоснуйте выбор. Найти 5 характеристик, которые помогут лидеру проекта управлять проектами и 5 характеристик, которые не способствуют успешному окончанию проекта